• Focus sur la protection du climat, la digitalisation et la modernisation du travail
• Discussions constructives avec différents acteurs de la société
• Vue d’ensemble des chiffres clés, objectifs et actions pour la viabilité du constructeur
Audi publie son rapport intérimaire sur la responsabilité sociale de l’entreprise en 2015. Ce document présente les chiffres clés, les actions et défis lié à la durabilité et les conséquences de l’affaire NOX. Cette année, le constructeur met l’accent sur la protection du climat, la digitalisation et la modernisation du travail. Sous la devise« Audi & Co », des experts Audi échangent à propos de sujets d’avenir avec des leaders d’opinion des domaines de la recherche et de l’économie.
«Nous vivons la responsabilité sociale » – Audi souhaite poursuivre cet objectif encore plus intensément dans le futur. « Après la difficulté des derniers mois, il semble encore plus important de nous concentrer pleinement sur notre expertise technologique afin de façonner activement l’avenir de la société » déclare Rupert Stadler, président du directoire AUDI AG, dans l’édito du rapport.
Audi cherche délibérément un échange ouvert d’idées et d’opinions avec les penseurs critiques de notre société. Dans le chapitre « Ecologie et émotion », l’expert en mobilité Wiebke Zimmer pose des questions pertinentes telles que : « Quels modes de transport utilisent les jeunes aujourd’hui ? Conduirons-nous bientôt avec de nouveaux carburants ? Comment être plus écologique ? » Audi présente également les approches et objectifs liés à ces sujets. Afin d’atteindre l’objectif d’une mobilité 0 émission, Audi réduit la consommation de ses modèles, et met en avant des carburants et technologies alternatives. L’usine de Werlte produit par exemple de l’e-gas, une forme synthétique de gaz produit à partir de méthane, d’eau et de CO2 à l’énergie éolienne dans l’état de Basse-Saxe.
Comme expliqué dans le chapitre « Intelligence et connectivité » du rapport, Audi s’intéresse à la transformation numérique. Le Dr. Michael Schreckenberg, expert en circulation, et les ingénieurs Audi discutent des opportunités et défis liés à la conduite pilotée. Les voitures autonomes et connectées ont le potentiel de réduire significativement – jusqu’à 90% – le risque d’accidents de la route. L’augmentation de la connectivité soulève également des questions liées à la protection et à la sécurité des données.
Audi accorde une grande importance à la modernisation du travail. Dans le chapitre « Human & Machine », les experts en ressources humaines et en production décrivent et analysent les méthodes de travail du futur. Le Prof. Dr. Wilhelm Bauer du Fraunhofer Institute for Work and Organization met en évidence l’importance de la digitalisation de la production et son impact sur les employés. Dans ce contexte, Audi présente son programme de qualification individuelle et de formation continue. La réflexion amène les experts à s’intéresser à des modèles de travail flexibles. Par exemple, l’insertion du travail en groupe combiné à la rotation des tâches de travail permet aux employés d’effectuer différentes tâches. Dans l’usine intelligente Audi, les employés sont au cœur de la production. Les machines ajustent leur rythme de travail aux employés afin de faciliter le quotidien.
En plus des échanges concernant la recherche de solutions durable pour Audi, le rapport de responsabilité 2015 présente les chiffres significatifs et principaux objectifs pour la responsabilité de l’entreprise. L’intégralité de ces données est disponible sur www.audi.com/cr-report. Le rapport peut également être téléchargé ou commandé en version papier. Le prochain rapport de responsabilité sera publié lors de l’Assemblée Générale annuelle 2017.
