Modèle d’apprentissage réussi pour Audi : environ 800 jeunes débutent sur les sites d’Audi en Allemagne

Modèle d’apprentissage réussi pour Audi : environ 800 jeunes débutent sur les sites d’Audi en Allemagne

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804 jeunes débuteront en 2017 leur formation professionnelle chez Audi à Ingolstadt et à Neckarsulm. Le constructeur automobile allemand premium formera donc un nombre similaire de jeunes comme l’année précédente. De plus, 39 jeunes vont commencer une double formation. Un double cours d’études pour obtenir un Master sera également offert pour la première fois.

La première journée de travail pour 531 nouveaux apprentis à l’usine à Ingolstadt aura lieu le 11 septembre prochain. À Neckarsulm, la formation débutera trois jours plus tôt pour 273 jeunes, le 8 septembre 2017. Cette année, l’entreprise offre une formation professionnelle pour 20 métiers. La plupart des stages seront en mécatronique, en mécanique de production ou en mécatronique automatique. La proportion de jeunes femmes est d’environ 30%, comme l’année précédente.

« Avec de bonnes qualifications de base, nous proposons des conditions optimales d’un début de carrière pour une carrière réussie chez les jeunes de nos usines en Allemagne », a déclaré Dieter Omert, responsable de la formation professionnelle et du développement des compétences spécialisées. En plus des connaissances spécialisées, l’apprentissage devient de plus en plus important. « Compte tenu des changements technologiques rapides, nos apprentis continueront à participer à la formation continue et au développement après leur apprentissage », a souligné Omert. L’apprentissage autogéré, en utilisant par exemple une tablette, ainsi que le travail de projet en équipe, jouent donc un rôle majeur dans la formation professionnelle chez Audi. Les méthodes créatives telles que la conception, la réflexion et les scrums font également partie du programme de formation.

De l’avis du Directeur du Comité général d’entreprise, ces méthodes de formation novatrices constituent une étape clé vers l’avenir, lorsque les compétences numériques au travail seront plus importantes que jamais. « Nous accordons constamment la priorité aux dernières méthodes de formation. Car les deux parties bénéficient d’une bonne formation professionnelle – les apprentis eux-mêmes et la société aussi », a déclaré Klaus Mittermaier.

En plus des apprentis, 39 jeunes commenceront leur carrière avec deux cursus à Ingolstadt et à Neckarsulm. Et pour la première fois, cela inclut les jeunes qui font un Master dans le programme « Audi dual ». Ils apprendront les compétences clés en informatique appliquée à leur cursus d’études de Master à l’Université technique d’Ingolstadt. L’Université technique de Munich offre une maîtrise en robotique, en cognition et en intelligence. Les jeunes qui étudient pour un baccalauréat dans le programme «Audi dual» assisteront à l’Université technique d’Ingolstadt en combinaison avec des périodes pratiques chez le fabricant de voitures premium. En plus des stages durant les semestres et les périodes pour leurs dissertations finales, les étudiants de maîtrise et de bachelor passeront un semestre pratique chez Audi. Sur le site d’Audi à Neckarsulm, deux cours d’études pour un baccalauréat sont disponibles en coopération avec l’Université coopérative d’Etat du Baden-Württemberg (DHBW).

Audi offrira un emploi permanent à tous les jeunes qui réussissent leur double formation professionnelle ou leur double cursus. En 2017, la société a jusqu’à présent pris 626 stagiaires à Ingolstadt et à Neckarsulm. Les jeunes qui décident après leur formation de faire des cours d’études ou une formation complémentaire externe reçoivent une proposition d’emploi après cette période.

Ces facteurs et bien d’autres ont encore une fois été pris en considération dans l’étude «Les meilleures entreprises de formation en Allemagne» en 2017  par le magazine Focus Money. Dans la catégorie automobile, Audi a pris la première place pour la deuxième fois consécutive.

La date limite pour les demandes pour l’année de formation 2018 est le 24 septembre 2017 à Ingolstadt et le 17 septembre 2017 à Neckarsulm. Les étudiants intéressés peuvent se rendrent sur le site www.BePart.Audi. Avec de nombreux éléments ludiques et une expérience 3D, Audi répond aux attentes des jeunes d’aujourd’hui. En outre, un outil aide les jeunes qui sont encore indécis sur leur future orientation professionnelle.

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