Les avantages de la location moyenne durée pour les professionnels

Les avantages de la location moyenne durée pour les professionnels

La location moyenne durée se présente comme une alternative à la location longue durée. Plus courte que cette dernière, mais pas aussi brève qu’à la journée, elle se présente comme une solution intéressante pour les professionnels en quête de mobilité. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses différents avantages ? Quelles sont les possibilités offertes par le marché ? Vous en apprendrez davantage au fil de cet article.

Une définition de la location moyenne durée
La location moyenne durée consister à louer un ou plusieurs véhicules sur une période pouvant aller d’un à vingt-quatre mois. Une fois que ce laps de temps s’est écoulé, la voiture est reprise par le loueur.

Concrètement, des sociétés telles qu’Arval proposent des modèles en tout genre : SUV, véhicule utilitaire, citadine, berline ou encore modèles hybrides et électriques. Les besoins en termes de mobilité des professionnels sont donc couverts, au même titre que leur souci écoresponsable.

En plus de cela, des offres sont associées au contrat, telles que l’entretien, l’assistance, les pneumatiques ou encore le véhicule de remplacement en cas de panne. Il est par ailleurs possible de modifier la durée du contrat en cours de route, améliorant ainsi la flexibilité d’une telle pratique.

Pourquoi les professionnels en ont besoin ?
Selon l’Observatoire du Véhicule d’Entreprise, la multiplication des situations professionnelles (du stage au CDI, en passant par l’intérim et le CDD) s’ajoute au besoin, pour les gestionnaires de flotte, d’adapter les budgets, les finances et les dépenses. Les distances parcourues, les durées d’utilisation des véhicules, et l’usage général d’une flotte automobile s’en trouvent chamboulés, car soumis à des variables parfois aléatoires. Cette situation impose une relative flexibilité, offerte par la location de moyenne durée.

En effet, cette solution est plus souple que la longue durée, qui implique comme son nom l’indique un engagement sur un plus long terme. La possibilité d’adapter la durée du contrat facilite d’ailleurs la gestion de la flotte, offrant une véritable opportunité aux gestionnaires d’adapter leurs moyens à l’ensemble de leurs besoins.

Quelles solutions offre-t-elle ?
Comme énoncé plus haut, le grand nombre de situations professionnelles se confronte à la nécessité pour les gestionnaires d’avoir une certaine marge de manœuvre. En France, de très nombreux contrats de travail sont de l’intérim ou des CDD, donc limités dans le temps en plus d’être soumis à des périodes d’essai. Selon le Figaro, 70% de ces CDD seraient d’ailleurs inférieurs à un mois.

Pour des professionnels, il demeure néanmoins impératif de bénéficier d’une solution de mobilité. C’est là que la location moyenne durée entre en jeu, en leur permettant d’offrir aux salariés d’une entreprise des moyens de locomotion professionnels, et ce quelle que soit la durée de leur collaboration.

Par ailleurs, certains secteurs doivent quotidiennement faire face à de nombreuses tâches temporaires et/ou ponctuelles. Ces missions peuvent néanmoins dépasser les trois mois couverts par un véhicule loué en courte durée. Par ailleurs, il peut s’avérer superflu de conserver une voiture louée sur toute une année alors même que l’activité professionnelle n’en requiert qu’un usage sur quelques mois.

Pour ces catégories professionnelles, une telle solution est donc pertinente, puisqu’elle leur assure un usage personnalisé, ajusté à leurs besoins réels et concrets. Il s’agit donc d’un bon moyen d’assurer le bon déroulement de leur activité tout en ne dépensant pas davantage que nécessaire.

Photos : Audi

About The Author

Passionné de tout ce qui roule, vole et flotte.

Related posts

Leave a Reply