Pour la première fois, les employés d’Audi ont déployé avec succès un financement participatif (Crowdfunding) en interne pour mettre en œuvre leurs idées de projet en tant que groupe, en utilisant les ressources financières existantes. Audi est l’une des premières entreprises à intégrer efficacement cette approche prometteuse et moderne au financement de nouveaux projets au sein de l’entreprise. Audi Crowdfunding consolide les ressources entre les départements à l’aide d’une plate-forme numérique interentreprises. Cette méthode innovante représente une nouvelle étape dans la transformation de la culture d’entreprise d’Audi.
Le crowdfunding implique généralement un groupe de personnes – la «foule» – qui contribue financièrement à la mise en œuvre d’une nouvelle idée. Les coûts sont partagés entre les différentes parties prenantes. La particularité de l’outil de financement participatif interne chez Audi est que le soutien financier est basé sur le budget de service habituel, qui est explicitement approuvé par le supérieur concerné. Au cours de la phase d’essai, tous les employés des sites AUDI AG en Allemagne ont eu l’occasion de proposer des idées de projets novateurs et liés au travail, de les partager avec leurs collègues, de les discuter virtuellement et, au final, de les cofinancer.
« L’Audi Crowdfunding réunit des employés créatifs de nombreux domaines et des investisseurs internes afin qu’ils puissent mettre en œuvre des idées audacieuses en équipe. Nous utilisons cette méthode de travail visionnaire pour encourager l’initiative de nos employés tout en renforçant l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise », souligne Frank Loydl, responsable de l’informatique chez Audi et DSI. « Les bonnes idées obtiennent les ressources dont elles ont besoin, la collaboration est rendue plus rapide, plus transparente et plus efficace », a déclaré Loydl.
Plusieurs projets couronnés de succès ont déjà été réalisés grâce à l’Audi Crowdfunding. Cela inclut un concept cohérent de communication avec les jeunes talents prometteurs, visant à faire de la marque une expérience tangible pour les enfants âgés de trois à douze ans. Le personnage principal «ADUI» est un petit robot bidimensionnel. Une vingtaine de départements de différentes régions ont pris en charge le financement d’un argumentaire d’agence et d’un guide de style via la plateforme de financement participatif. ADUI a fait ses débuts le mois dernier lors de la tournée Audi e-tron à l’aéroport de Munich.
Dans un autre projet, plusieurs départements ont financé le développement du premier chatbot Audi. Les étudiants intéressés peuvent désormais poser leurs questions à un assistant virtuel sur la formation et les stages chez Audi. La version d’essai est en ligne depuis le début de l’année (www.bepart.audi).
La nouvelle plate-forme renforce également l’efficacité au sein de l’entreprise : il n’était plus nécessaire de développer un outil technique, un outil similaire étant déjà disponible dans un autre département. Un bon exemple de la manière dont le crowdfunding favorise le partage des connaissances au sein de l’entreprise et peut éviter la duplication des efforts.
Une équipe d’Audi Production Lab et Audi Employee IT ont développé la version bêta de la plateforme de financement participatif. Après la réussite de la phase de test, il sera décidé cette année de faire d’Audi Crowdfunding un élément essentiel de la promotion de l’innovation aux côtés des programmes de collaboration existants et éprouvés chez Audi.
Photo : Audi
