19 avril 2024

Bentley Unifying-Spur : Bentley présente sa stratégie de diversité et d’inclusion dans l’entreprise

Bentley Unifying-Spur : Bentley présente sa stratégie de diversité et d’inclusion dans l’entreprise

Bentley Motors a présenté plus de détails sur sa stratégie de diversité et d’inclusion. Une Bentley Flying Spur « Unifying-Spur » au design unique incarne cette orientation de l’entreprise alors que le mois européen de la diversité tire à sa fin et que les célébrations de la fierté commencent dans le monde entier.

Stratégie de diversité
L’entreprise, âgée de 101 ans, vit des changements sans précédent dans son cheminement vers un avenir positif pour le climat. Reconnaissant l’importance fondamentale de diverses expériences et perspectives pour stimuler la créativité et l’innovation, Bentley vise à devenir le constructeur de voitures de luxe le plus diversifié. À cette fin, il s’est fixé comme objectif d’augmenter la diversité de la gestion à 30% d’ici 2025.

La stratégie en cinq étapes de Bentley se concentre sur la sensibilisation, le recrutement, la planification de la relève, la culture et le développement. L’acquisition de talents en début de carrière sera sur-indexée vers les organisations avec des apports diversifiés, tandis que le recrutement de recrues établies explorera de nouveaux bassins de talents. Pour s’assurer que tous les talents au sein de l’entreprise soient pris en charge, la planification de la relève sera revue pour assurer l’identification précoce des talents diversifiés au sein de l’entreprise. Les programmes de développement permettront à des employés de tous horizons de se développer et de réaliser leur plein potentiel. Cela sera étayé par des indicateurs de performance clés et des objectifs mesurables, ainsi que par un engagement du conseil d’administration pour favoriser une culture positive et éliminer les préjugés inconscients. Les groupes de réseau d’employés récemment lancés aideront également à stimuler l’engagement au sein de l’entreprise grâce à une série d’événements et d’activités stratégiques.

Création d’une Art Car
Pour marquer le lancement de la stratégie, un défi a été lancé à l’équipe de Bentley Design afin de créer une œuvre d’art automobile qui célèbre la diversité sous toutes ses formes. Le designer Rich Morris, qui peint et sculpte pendant son temps libre, a relevé le défi en créant une œuvre d’art à quatre roues en utilisant les neuf couleurs du drapeau arc-en-ciel Progress. Son design rejoint les mots «Love is Love» à travers une ligne unique et ininterrompue, qui trace des visages, des figures et des formes dansantes – représentant le pouvoir unificateur de l’humanité, indépendamment de la race, de la croyance ou de la sexualité. L’Unifying Spur a été révélée aux employés de l’usine Bentley de Crewe avant de se lancer dans un programme d’activités externes dans les mois à venir.

Dr Astrid Fontaine, membre du conseil d’administration de Bentley en charge des personnes, de la numérisation et l’informatique, explique : « Nous savons que la diversité est le moteur du succès, en apportant un plus grand éventail d’expériences, de créativité et d’inclusion permet à la coopération de jouer dans la stratégie d’entreprise, l’innovation et la prise de décision. Nous voulons également que notre entreprise reflète notre clientèle mondiale et, plus important encore, nous assurer que nous travaillons tous dans un environnement où chacun se sent en sécurité pour se mettre au travail et valorisé pour qui il est et ce qu’il peut faire. C’est pourquoi la diversité et l’inclusion sont profondément importantes pour nous et dans le cadre de notre programme Beyond100, nous nous sommes donc fixé le défi de devenir le constructeur de voitures de luxe le plus diversifié. Pour nous, cela signifie veiller à ce qu’il y ait des collègues de tous horizons dans notre structure de gestion. Cela va de pair avec notre éthique selon laquelle une culture riche et inclusive, où chacun est soutenu pour réaliser son plein potentiel, est ce qui contribuera à faire avancer notre entreprise au cours des cent prochaines années. Grâce à la révélation de l’Unifying-Spur, des activités internes qu’elle soutiendra – et des engagements externes que nous prévoyons pour celle-ci en 2021 – nous visons à célébrer les talents individuels et les particularités qui nous rendent tous uniques – tout en même temps comme mettant en évidence les thèmes clés qui nous unissent et nous rassemblent. »

Photos : Bentley

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