Porsche partage le succès de l’entreprise avec ses employés pour l’année 2017. Après l’année la plus réussie de l’histoire de l’entreprise, les employés de Porsche AG recevront une prime spéciale pouvant atteindre 9300 euros bruts. C’est l’accord conclu par le comité exécutif de Porsche et le comité d’entreprise du groupe. Les employés de Porsche sont récompensés pour leur engagement extraordinaire avec cette prime spéciale. Le bonus comporte deux composantes: 8600 euros seront versés pour la performance exceptionnelle du personnel au cours de l’exercice 2017, 700 euros seront versés en tant que contribution spéciale au régime de retraite Porsche VarioRente ou à des régimes de retraite individuels.
En plus de la prime spéciale pour 2017, les employés de Porsche recevront une prime unique d’anniversaire 2018 de 356 euros bruts. Cette prime honore le 70e anniversaire des voitures de sport Porsche, avec laquelle le constructeur de voitures de sport rappelle le premier modèle entrée en production en 1948 : Porsche 356.
Au cours de l’exercice 2017, le constructeur de voitures de sport a augmenté ses livraisons de 4% avec 246 000 véhicules, réalisant un chiffre d’affaires de 23,5 milliards d’euros (soit une augmentation de 5%). Dans le même temps, le résultat d’exploitation a progressé de 7% à 4,1 milliards d’euros et le retour sur chiffre d’affaires de 17,6%. À la fin de 2017, l’effectif de Porsche avait augmenté de 8% pour atteindre 29 777 employés. Les modèles marquants parmi les nombreux nouveaux produits pour 2017 sont les Porsche 911 GT3, GT2 RS, Panamera Sport Turismo et Cayenne.
La prime pour 2017 sera versée à environ 23 000 employés de Porsche AG, en fonction de leurs heures de travail individuelles et de leur ancienneté dans l’entreprise. « Le succès de l’année 2017 pour Porsche a été un travail d’équipe », déclare Oliver Blume, président du directoire de Porsche AG. « Nous sommes fiers du grand engagement et de la passion de tous nos collègues. Chez Porsche, l’accent est mis sur les gens. »
Uwe Hück, président du comité d’entreprise, insiste sur la forte performance de l’équipe derrière le bonus de cette année: « Les employés de Porsche méritent chaque centime des bénéfices qu’ils obtiennent cette année. Après tout, ces résultats exceptionnels ne nous ont pas été livrés sur un plateau – ils ont été réalisés avec beaucoup de travail. C’est pourquoi je suis vraiment fier de notre équipe Porsche et de ses performances exceptionnelles. Notre devise est: Moins de parole plus d’action. »
Photos : Porsche
